统计局：流动人口中妇幼保健服务可及性差
来源：中国新闻网2016年11月3日 添加时间：2016-11-04 14:49:00 点击：3820
2011年国务院颁布《中国妇女发展纲要（2011-2020年）》。近期，国家统计局对《纲要》五年来实施情况进行综合汇总和分析，结果表明，《纲要》实施总体进展顺利，在可监测的54项重点统计指标中，有44项指标提前实现或基本实现《纲要》目标，总达标率81.5％。
健康方面，2015年女性的预期寿命79.43岁，比2010年延长了2.06岁，孕产妇死亡率为20.1/10万，比2010年降低近10个十万分点，均已实现《纲要》目标。
适龄女童基本能够平等接受义务教育。2015年，小学学龄女童净入学率为99.88％，与男童基本持平；义务教育阶段在校生中女生所占比例46.5％，略低于2010年；九年义务教育巩固率93％，提高近2个百分点，有望如期实现95％的《纲要》目标。
女性接受高等教育比重提高。高等教育毛入学率快速提高，2015年达40％，提高13.5个百分点，提前实现《纲要》目标。
经济方面，报告显示，2015年全国女性就业人员占全社会就业人员的比重为42.9％，超过《纲要》规定40％的目标。
农村贫困妇女人数大幅度减少。按照年人均收入2300元（2010年不变价）的农村扶贫标准计算，2015年全国农村贫困人口为5575万人，比2010年减少1.1亿人，其中约一半为女性。
报告还显示，妇女参与政府、企业决策管理比重均有提高。
全国人大代表和全国政协委员中女性比重提高。第十二届全国人大共有女代表699名，占代表总数的23.4％，比上届提高2.1个百分点，是历届人大代表中女性比重最高的一届；有女常委25人，占常委总数的15.5％，低于上届0.7个百分点。第十二届全国政协有女委员399人，占委员总数的17.8％，高于上届0.1个百分点；有女常委38人，占常委总数的11.8％，比上届高1.3个百分点。
女性参与企业经营管理的比重提高。2015年，企业董事会中女职工董事占职工董事的比重为38.4％，企业监事会中女职工监事占职工监事的比重为38.9％，比2010年分别提高5.7个和3.7个百分点；企业职工代表大会中女性代表比重为28.3％，低于2010年0.7个百分点。
女性公务员比例不断提高。近年来，中央机关及其直属机构新录用的女公务员占录用总人数的比例逐年提高，已经超过半数，2015年达51.9％，比2011年增加12.5个百分点；地方新录用公务员中女性占总人数的比例也有明显提高，由40.2％提高到44.1％。
报告指出，《纲要》实施中存在以下主要问题：
一是妇女健康状况区域间发展差距依然明显。2015年，西部地区孕产妇死亡率为28/10万，是东部地区的2倍多；在31个省（市、区）中，最高水平与最低水平间相差近22倍。
二是流动人口中妇幼保健服务可及性差。改善西部地区、农村地区以及流动人口中的妇女儿童健康状况、防止孕产妇死亡率反弹是目前妇幼卫生保健工作的重点和难点。
三是妇女参与决策的水平仍待提高。近年来，妇女参与决策和管理的状况有所改善，但参与水平仍然有限，担任正职的女干部偏少，且越到高层比例越低。与上年相比，省、市、县级政府领导班子配有女干部的班子比例均有不同程度的回落。
